"Работа есть"

«Работа есть»

Территория реализации проекта

Федеральный округ

Приволжский

Субъект Федерации

Нижегородская область

Город

г. Выкса Нижегородской области

Информация об организации

Название

ООРДИ «Созвездие»

Год создания

2014

Руководитель

Осипова Ирина Алексеевна

Электронная почта

info@detisozvezdie.ru

Сайт

http://detisozvezdie.ru/

Информация об авторе

Автор

Осипова Ирина Алексеевна

Должность

Председатель ООРДИ «Созвездие»

Информация о проекте

Год начала реализации

2020

Номинация

Лучший социальный проект некоммерческой организации в сфере социального обслуживания

Социальная проблема, решаемая проектом

Проект направлен на повышение эффективности трудоустройства людей с инвалидностью в возрасте 18 до 50 лет, профориентации и социальной адаптации подростков с инвалидностью в возрасте 12-18 лет, проживающих на территории городских округов Выкса, Кулебаки и Навашинский Нижегородской области. В 2020 г. Благотворительный фонд «ОМК-Участие» и ООРДИ «Созвездие» инициировали старт проекта «Выкса. Работа есть» (omk-uchastie.ru, vk.com/omkuchastie). По итогам анализа рынка труда люди с инвалидностью испытывают значительные сложности с получением профобразования, поиском работы, прохождением собеседования, адаптацией на рабочем месте. Они менее профессионально и социально готовы к требованиям современного рынка труда.

По нашему опыту не более 10-15 % людей с инвалидностью сейчас готовы к реальному трудоустройству на открытом рынке труда. В городе испытывается недостаток информации и инфраструктуры для трудоустройства людей с инвалидностью. Люди с инвалидностью не знают куда обратиться, где получить информацию, где искать вакансии или места для стажировок, а работодатели заинтересованные нанять на работу людей с инвалидностью не могут найти подходящих кандидатов. Результаты проекта «Выкса. Работа есть» в 2020-2022 году показали: работодатели испытывают сложности при взаимодействии с людьми с инвалидностью не меньше, чем сами соискатели целевой. Это связано с низким уровнем понимания инвалидности, высоким уровнем тревожности и стигматизацией людей с инвалидностью.

Краткое описание

Основная цель проекта «Работа есть»- создание эффективной модели трудоустройства людей с инвалидностью с условиях малого монопрофильного города. В основе модели лежит не медицинский, а социальный подход в понимании инвалидности, где упор делается не на ограничениях, которые есть у соискателя в связи с состоянием здоровья, а на сохранных ресурсах, которые могут стать основой профессиональной деятельности. На текущий момент модель включает 4 варианта трудоустройства.

Выбор варианта модели зависит от объема помощи, которую необходимо оказать соискателю для его успешного трудоустройства:

1 вариант — трудоустройство на открытом, конкурентом рынке;
2 вариант — трудоустройство на открытом рынке, но с созданием специальных условий труда силами работодателя;
3 вариант — трудоустройство на открытом рынке с созданием специальных условий труда или рабочих мест и возможностью сопровождения соискателя в период адаптации силами специалистов проекта сроком до 6 месяцев;
4 вариант — трудоустройство на защищенном рынке труда.

В 2021 году на базе ООРДИ «Созвездие» создан Центр содействия трудоустройству людей с инвалидностью, который включает в себя офис для работы с клиентами, квартиру тренировочного проживания и интеграционную трудовую мастерскую. Отобраны и обучены три специалиста по трудоустройству и сопровождению людей с инвалидностью. Для просвещения работодателей и широкой общественности создаются видеоролики об успешных людях с инвалидностью. За время реализации проекта более 100 человек с инвалидностью из Выксы и ближайших городов (Навашино, Кулебаки, Муром) стали его участниками.

Специалистами проекта проводятся информационные и консультационные встречи для соискателей с инвалидностью, была разработана и проведена обучающая программа по трудоустройству, организованы стажировки и профориентационные экскурсии, обеспечено индивидуальное сопровождение в процессе поиска работы и адаптации на рабочих местах. Отдельной задачей проекта является работа по трудоустройству и сопровождению на рабочем месте людей с особенностями развития. На данный момент более 40 человек были трудоустроены на постоянные и временные вакансии, а также прошли стажировки (cloud.mail.ru/public/v8Qs/GagkFJmah).

Большое внимание уделяется взаимодействию с работодателями г. Выкса. Представители бизнес сообщества участвуют в мероприятиях проекта по просвещению в вопросах трудоустройства людей с инвалидностью, тренингах по пониманию инвалидности, предоставляют свои площадки для проведения профориентационных экскурсий, организуют стажировки соискателей, выступают для них в качестве наставников. Более 20 предприятий города стали партнерами проекта. Отдельное внимание уделено развитию социального предпринимательства, в частности проведен конкурс «Равные возможности» среди представителей МСП.

При поддержке ЦИСС Нижегородской области готовиться методичка с рекомендациями для социальных предпринимателей, проводятся бизнес-завтраки и вебинары. Третьим важным направлением проекта является работа с ближним окружением соискателей. Семья, родители, близкие родственники и друзья оказывают значительное влияние на соискателей с инвалидностью, особенно с низкими стартовыми возможностями. Это влияние может быть положительным, когда окружение поддерживает стремление человека к трудовой самореализации и становиться колоссальным ресурсом на пути к его успехи. Но часто родственники выступают против трудоустройства соискателя с инвалидностью, испытывая тревогу за его благополучие, проявляя гиперопеку, становясь заложниками стереотипов в отшении работодателей.

Все эти случаи сопровождают специалисты Центра содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть», проводят консультации, оказывают психотерапевтическую помощь, содействуют установлению конструктивной коммуникации соискателей и их близких. Таким образом, проект «Работа есть» стал важным шагом на пути решения социальной проблемы трудоустройства и трудовой занятости людей с инвалидностью на территории городского округа Выкса. Проект и деятельность ООРДИ «Созвездие» в этом направлении поддерживают такие партнеры, как РООИ «Перспектива» и Благотворительный фонд «ОМК–Участие», а также Фонд президентских грантов

Целевая аудитория

1.Соискатели — люди с инвалидностью городских округов г. Выкса и г.Кулебаки, городского округа Навашинский, в возрасте до 50 лет

2.Работодатели г. Выкса и из других городов, кто предлагает дистанционные вакансии для трудоустройства людей с инвалидностью — участников проекта.

3.Специалисты по трудоустройству людей с инвалидностью, сотрудники ООРДИ «Созвездие» и Центров занятости населения по местам проживания людей с инвалидностью.

4.Ближнее окружение соискателей (родители, родственники, друзья).

5.Широкая общественность, с акцентом на работодателей и СМИ.

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом

Проект направлен на оказание помощи в подготовке и социальной адаптации людей с инвалидностью, повышение эффективности их трудоустройства. Важной особенностью проекта является комплексность подхода. Снижение остроты проблемы возможно достичь при решении следующих задач: создание инфраструктуры трудоустройства людей с инвалидностью, обучение представителей госструктур и НКО; работа по подготовке и сопровождению людей с инвалидностью при трудоустройстве, вовлечение и консультирование работодателей, работа с ближним окружением соискателей с инвалидностью в решении (родителями, близкими родственниками и друзьями).

Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества

Основным продуктом проекта станет система непрерывного «бесшовного» сопровождения людей с инвалидностью, в том числе с психическими расстройствами и пограничными состояниям, в возрасте от 12 до 50 лет, как инструмента эффективной социализации и трудовой адаптации.

Основным конкурентным преимуществом проекта будет комплексность подхода в который войдут следующие услуги: обучение бытовой самостоятельности на Квартире тренировочного проживания; формирование трудовой мотивации и базовых навыков безопасности на производстве в рамках Интеграционной трудовой мастерской; содействие в поиске подходящих вакансий, трудоустройстве и адаптации на рабочих местах; внедрение технологий сопровождаемого трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе в партнерства с социальными предпринимателями; вовлечение и консультирование работодателей, содействие развитию защищенного рынка труда для людей с нарушениями ментального здоровья; консультационная помощь семьям людей с инвалидностью.

Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам

Проект по трудоустройству людей с инвалидностью является долгосрочной инициативой организации- заявителя и партнеров. Все услуги для целевой аудитории предоставляются на безвозмездной основе и являются общедоступными.

Программы проекта реализуются при поддержке Благотворительного фонда «ОМК-Участие», Администрации г. о. г. Выкса, АО «ОМК», экспертной поддержке РООИ «Перспектива». ООРДИ «Созвездие» активно привлекает грантовую поддержку. Интерес к данной проблеме и заявленному проекту со стороны Правительства Нижегородской области позволяет предположить возможность финансовой поддержки из регионального бюджета в горизонте на 2023-2024 г. г.

Инновационная составляющая проекта, стадия готовности

Проект «Работа есть» является уникальным примером реализации системного подхода в решении вопросов трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе с психическими расстройствами, пограничными состояниями и ментальными нарушениями, в условиях малого монопрофильного города. В основе нашего подхода лежит не медицинская, а социальная модель в понимании инвалидности. Сильной стороной проекта является его комплексность, так как работа ведется с соискателями и их семьями, с работодателями и с широкой общественностью.

На текущий момент открыт Центр по трудоустройству и создана модель работы, состоящая из 4 вариантов. Основной критерий при выборе варианта — это объем помощи соискателям с инвалидностью, необходимый для достижения успешного результата. От минимального содействия для трудоустройства на открытом конкурентном рынке до сопровождаемого трудоустройства на защищенном рынке. На 2023-24гг. запланировано развитие проекта и внедрение «бесшовного» сопровождение людей с инвалидностью.

Реализуется ли проект по франшизе

нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

150

Количество трудоустроенных людей из числа людей с ОВЗ

Количество трудоустроенных из числа социально незащищенных слоев населения

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества созданных рабочих мест за последний календарный год

Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год

120

Прирост количества трудоустроенных из числа социально незащищенных слоев населения

Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта

Повысился уровень социально-психологического просвещения и толерантного отношения к людям с инвалидностью среди учащихся общеобразовательных школ (300 школьников стали участниками «Уроков доброты»). 30 работодателей стали участниками тренингов и публичных мероприятий проекта, 20 из них стали партнерами проекта.

Впервые был проведен конкурс для СП «Равные возможности». Благодаря этому было открыто 3 рабочих места для людей с инвалидностью, проведен бесплатный обучающий курс по швейному мастерству (1 участник трудоустроился).

Экономический потенциал и устойчивость

Партнеры проекта

Благотворительный фонд «ОМК-Участие»,
Региональная общественная организация «Перспектива»,
Администрация г. о. г Выкса Нижегородской области,
Центр инноваций социальной сферы Нижегородской области,
Акционерное общество «Объединенная металлургическая компания»,
Министерство социальной политики Нижегородской области Выксунская епархия,
Управление по труду и занятости Нижегородской области,
Управление социальной защиты населения г. о. г. Выкса
Совет бизнеса по вопросам инвалидности Нижегородской области ООО «Выкса-Медиа»

Количество членов команды проекта

Члены команды проекта

Руководитель проекта Куратор проекта от БФ «ОМК-Участие» в г. Москва

Консультант по организации мероприятий в рамках проекта

Консультант по трудоустройству, взаимодействию с соискателями и работодателями

Консультант по PR сопровождению проекта

Специалист по сопровождаемому трудоустройству

Консультант по психологическому и психотерапевтическому сопровождению

Специалист по трудоустройству

Бухгалтер проекта

Юрист проекта

Возможность тиражирования и масштабирования

Обмен опытом с заинтересованными СО НКО

Выступления на публичных мероприятиях связанных с проблематикой проекта

Организация конференций по обмену опытом

Реализация совместных проектов с партнерами из других регионов

Объем вложенных средств с начала реализации проекта

Всего

13400000

Полученные из муниципального бюджета

100000

Собственные средства

1000000

Грантовые средства

4300000

Иные источники

7000000

Источники грантовых средств

1. Фонд Президентских грантов

4. Иное

Дополнительные ресурсы, привлеченные для реализации проекта

Информационные ресурсы компаний — партнеров проекта, материальная поддержка от органов местного самоуправления (безвозмездное пользование муниципальным имуществом — помещения центра)

Стадия окупаемости проекта

Проект «Работа есть» не является коммерческим