Трансформация Третьего возраста

КРРО ООО «Деловая Россия» реализует социально – значимые инициативы с 2011 года. За 10 лет проектной деятельности организации, команда решает непростые задачи региона от создания условий качества жизни граждан до разработки и реализации лучших практик, направленных на достижение и повышение современного уровня жителей Республики Коми. С целью достижения поставленных задач, координаторы проекта привлекают профильных специалистов, знатоков своего дела, неравнодушных и готовых делиться своим профессионализмом и опытом; изучают потребности граждан региона, активно ищут возможности и ресурсы для воплощения планов и инициатив в жизнь.

Пройдя полную школу, 10 лет, успешной работы сегодня проект имеет свои наработки, имя, стабильную команду, партнеров среди профильных специалистов как государственных, так и общественных организаций, постоянных участников и волонтеров, кому идти рядом стало частью их жизни. Это проект — «Третий возраст». 10 лет назад его основатель и автор Сергей Вячеславович Артеев вдохнул жизнь в идею проекта и увидел не только его востребованность и актуальность, но и на сегодня глобальные перспективы его развития и масштабность, его неиссякаемый ресурс. Неизменный руководитель проекта и победитель региональных и федеральных грантов на поддержку и выход проекта на федеральный уровень Эмилия Вокуева ежегодно организует реализацию мероприятий проекта, активно ведет взаимодействие с командой и партнерами проекта, участниками и волонтерами, достигая показатели и результативность, развивая дальнейшую жизнь проекта.

В течение 10 лет у проекта 6 программ: Третий возраст, Инклюзивная школа современной жизни, Региональный Центр развития активного долголетия, Сезон здоровья, Третий возраст в онлайн, Трансформация Третьего возраста. Проект «Третий возраст» – участник и победитель региональных и федеральных грантовых конкурсов. В 2019 году у проекта появился свой официальный сайт — 3v-sykt.ru/ В 2020-2021 году внесён новый формат в реализацию проекта – онлайн. Начало в реализацию онлайн мероприятий положил куратор Проекта Сергей Никулин. Разработанные им инструкции позволили успешно освоить данный формат участниками и преподавателями онлайн проекта.Сергей Никулин: «Пандемия коронавирусной инфекции затронула буквально все сферы привычной жизни — от быта простых граждан до целых секторов экономики. Благодаря реализации нового формата Проекта (онлайн), освоен новый опыт проведения занятий с расчетом на участников, которые не могут присутствовать на очных занятиях, но могут просмотреть их через онлайн-занятия в прямом эфире или записи занятий в удобное для себя время.

Этот формат стал весьма популярен через использование социальных сетей площадки Вконтакте vk.com/3v_sykt, и зачастую прямые эфиры просматривали более двух тысяч участников. Этот сезон позволил команде Проекта реализовать и новый для себя формат проведения занятий — очно-заочный. Часть занятий проходила в малых группах с учетом требований эпидемиологической обстановки для участников, которые не имели технической возможности выйти в онлайн. При этом большие усилия были направлены на слушателей «по ту сторону экрана», специалисты занятий максимально доступно старались объяснять сложные вопросы, простыми словами, проводили мастер-классы, разбирали жизненные ситуации, чтобы вовлекать онлайн слушателей в учебный процесс.

В этом был максимальный приоритет! Несомненным, преимуществом Проекта явилось то, что команда оставила после себя, а именно, «Базу знаний», которую любой гражданин легко найдет в электронной библиотеке (3v-sykt.ru/elektronnaya-biblioteka/), в разделе «Материалы для скачивания» (3vsykt.ru/materialy-dlya-skachivaniya/) на официальном сайте Проекта 3v-sykt.ru/ и в социальных сетях в группе Проекта (vk.com/3v_sykt) и отдельных сообществах по курсам Проекта (vk.com/topic-48287109_40632247) Главным результатом стало массовое вовлечение категории «третьего» возраста к освоению услуг в дистанционном режиме и формате «онлайн»; продление социальной активности посредством онлайн уроков, создание технических условий участникам Проекта для занятий в режиме «онлайн»; создание богатой базы материалов курсов по разным направлениям».

Целью на 2022 год стало — освоение участниками компетенций, необходимых для самоорганизации своей занятости; содействие занятости, вовлечению граждан «третьего» возраста в продолжение трудовой деятельности; развитие их всестороннего потенциала; освоение современных навыков, повышение социальной активности и улучшение качества жизни в целом. Руководитель проекта Эмилия Вокуева: «Команда проекта на протяжении многих лет давала знания и навыки участникам по достижению современного уровня жизни, учила новому и неизвестному на курсах, занятия которых способствовали поддержанию жизнеспособности и активности граждан старшего поколения. Всё это поддерживает активность и полезно занимает свободное время пенсионеров, мы учили их активной интересной жизни, лишь частично мы касались знаний в части развития на продолжение своей трудовой активности, имея еще жизненные силы и возможности на это. Все больше представителей старшего поколения могут и хотят посильно трудиться, но освоить новое жизненное пространство самостоятельно и найти возможности для реализации своих профессиональных интересов удается не всем.

Принятая Правительством Российской Федерации в 2016 году «Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года» обозначила среди приоритетных государственных задач — содействие пожилым людям в реализации их трудового потенциала, в том числе развитие дополнительных форм занятости (самозанятости) для граждан старшего поколения – надомной, временной, гибкой, дистанционной. Проект имеет историю, развитие, достижения, компетентную команду и своё движение серебряных волонтеров. Поэтому — трансформация Третьего возраста. Новые задачи, результаты, новое развитие. Третий возраст сегодня другой. Проект «Трансформация Третьего возраста» — шанс, толчок, возможность «сдвинуться с места», помочь сопроводить участников, научить, дать глубокие знания как можно жить не только интересно, самостоятельно, но и грамотно, лучше, вместе с тем принося пользу и окружающим.

Вовлечение в трудовую деятельность людей 50+ имеет большой социальный эффект: занятость в пожилом возрасте позволяет человеку оставаться социально активным и востребованным, снизить «зависимость» от государственной системы социального обеспечения и улучшить качество своей жизни в целом. Люди, имеющие значительный ресурсный потенциал, — это новые возможности для России. Увеличение числа пожилых людей с сохранным ресурсным потенциалом не ведет к возрастанию иждивенческой нагрузки ни на семью, ни на социум в целом, а является дополнительным фактором развития экономической и социальной сфер. По данным исследований, до 40% пенсионеров хотели бы продолжить работу, но сегодня они испытывают дефицит компетенций. Время ушло вперед. У работодателей меняются условия, технологии, запросы, требования к соискателям. Пришло время осваивать новые профессиональные компетенции. Поэтому — трансформация!

разных сферах деятельности, учились жить активно и «в ногу со временем». Новый проект позволил использовать полученные участниками знания и навыки для организации своей занятости: дальнейшей трудовой деятельности, самозанятости, временного трудоустройства, создания собственного дела, продолжения своей социальной и трудовой активности. «Трансформация Третьего возраста» — комплексный курс интенсивов по освоению целевой группой компетенций любых форм занятости, обучению и подготовке к освоению нового жизненного пространства, поиску возможностей для реализации своих профессиональных интересов; применению своего трудового опыта, творческого и профессионального потенциала.

Проект призван научить активных граждан старшего возраста компетенциям, необходимым для организации самозанятости и обеспечения дополнительного дохода; дать возможность быть ещё полезным государству, социально активным и востребованным. Для жителей 10-ти муниципалитетов Республики Коми: граждан «предпенсионного» и пенсионного возраста; имеющих инвалидность и других категорий пред(и/или)пенсионеров охватом не менее 500 человек, в 2022 году реализован комплексный курс занятий 16- ти направлений по 7-ми модулям:

1) «Правовая грамотность. Вопросы трудового права» — консультации по вопросам законодательства в сфере труда и занятости, социального и пенсионного обеспечения;

2)«Технологии поиска работы. Трудоустройство» — основные способы поиска работы, методы самопрезентации, встречи и деловые беседы с потенциальными работодателями;

3) «Основы предпринимательства» — организационно- правовые формы, регистрация, бизнес-планирование, ответственность, отчетность, обязательства;

4) «Всё о самозанятости» — интенсив откроет участникам возможности для реализации себя в интересном деле, которое может приносить и доход;

5) «Развитие творческого потенциала» — групповые интенсивы «Хендмейд» как форма творческой и профессиональной самореализации": творческие студии, обучающие мастер-классы;

6) «Психология труда» — психологическая поддержка, профориентационные консультации, социальная адаптация;

7) «Выставочно-ярмарочные мероприятия» — применение и распространение полученных навыков, презентация и продвижение своих товаров или услуг; участие в благотворительных акциях. Под проект создана и работала студия, оборудованная всей техникой для возможности проведения занятий в онлайн режиме с записью. По каждому направлению проведены 2-х часовые интенсивы 3 раза в месяц на протяжении 9-ти месяцев проекта с привлечением 20- ти профессионалов-спикеров. Всего проведено — 27 интенсивов по каждому из 6-ти модулей (162 интенсива-324 часа) и 6 мероприятий 7-го модуля общим охватом не менее 500 человек.

граждане предпенсионного возраста граждане пенсионного возраста граждане с инвалидностью от 45 лет и старше беженцы ЛНР, ДНР и Украины

доходов, снижению использования трудового потенциала людей пенсионного возраста и способствовало сокращению продолжительности активной жизни. Согласно исследованиямпотенциала людей пенсионного возраста и способствовало сокращению продолжительности активной жизни. Согласно исследованиям, наиболее сильными детерминантами для занятости пожилых людей являются возраст, уровень образования и тип населенного пункта, существуют также гендерные особенности стратегии поведения в трудовой сфере. В старших возрастах сложилась достаточно устойчивая структура занятости: свыше 70% работают на своих прежних местах, более 20% заняты на неквалифицированной работе, на которую обычно устраиваются пенсионеры.

По мере увеличения возраста не только сокращается доля работающих пенсионеров, но и уменьшается процент занятых на прежнем месте работы. Трудовой потенциал лиц старшего возраста используется недостаточно: резерв составляет более 10%. У людей до 65 лет преобладает желание продолжать работать, зависящее от состояния здоровья, условий труда, а также остроты проблемы двойной занятости. Неработающие лица старшего возраста стали более активными вне дома, но по-прежнему в основном ориентированы на семью и домашнее хозяйство. Занятость пожилых жителей Республики Коми растет, однако несколько медленнее, чем в России в целом. Уровень занятости по отношению к общему числу пожилых людей и их доля в рабочей силе показывают, что в регионе люди «третьего возраста» активнее выходят на рынок труда, но занимают несколько меньшую долю в структуре рабочей силы и нуждаются в поддержке. Одной из самых распространенных форм организации деятельности граждан старшего возраста в Республике Коми является работа программ, клубов, школ активного долголетия, занятия которых способствуют поддержанию жизнеспособности и активности граждан старшего поколения. Формы мероприятий самые разнообразные: вечера отдыха, встречи с творческими людьми, экскурсии, конкурсно-развлекательные программы и другие. Всё это поддерживает активность и полезно занимает свободное время пенсионеров, но не открывает в полной мере им самореализацию и развитие на продолжение своей трудовой активности, имея еще жизненные силы и возможности на это.

Все больше представителей старшего поколения могут и хотят посильно трудиться, но освоить новое жизненное пространство самостоятельно и найти возможности для реализации своих профессиональных интересов удается не всем. Принятая Правительством Российской Федерации в 2016 году «Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года» обозначила среди приоритетных государственных задач — содействие пожилым людям в реализации их трудового потенциала, в том числе развитие дополнительных форм занятости (самозанятости) для граждан старшего поколения – надомной, временной, гибкой, дистанционной.

Опыт работы команды проекта с данной целевой группой показал, что пред(и)пенсионеры охотно участвуют в разных формах активности, стремятся получить новые знания, достичь современного уровня жизни, но как, правило это не меняет их устои жизни, дальше это не даёт развития. В этом году 10-лет работы с категорией третьего возраста. Проект имеет историю, развитие, достижения, компетентную команду и своё движение серебряных волонтеров. Поэтому впереди — трансформация Третьего возраста. Новые задачи, результаты, новое развитие. Третий возраст сегодня другой. Проект «Трансформация Третьего возраста» — шанс, толчок, возможность «сдвинуться с места», помочь сопроводить участников, научить, дать глубокие знания как можно жить не только интересно, самостоятельно, но и грамотно, лучше, вместе с тем принося пользу и окружающим. Вовлечение в трудовую деятельность людей 50+ имеет большой социальный эффект: занятость в пожилом возрасте позволяет человеку оставаться социально активным и востребованным, снизить «зависимость» от государственной системы социального обеспечения и улучшить качество своей жизни в целом.

Люди, имеющие значительный ресурсный потенциал, — это новые возможности для России. Увеличение числа пожилых людей с сохранным ресурсным потенциалом не ведет к возрастанию иждивенческой нагрузки ни на семью, ни на социум в целом, а является дополнительным фактором развития экономической и социальной сфер. Пожилые люди в России представляют значительный, но не востребованный обществом ресурс. По данным исследований, до 40% пенсионеров хотели бы продолжить работу. Пожилые люди, с одной стороны, уже внесли вклад в экономическое развитие, с другой — при условии сохранения и поддержания своего потенциала могут оставаться активными участниками социально- экономических процессов. Проект призван помочь участникам и государству в этом. Третий возраст = сумма опыта и ресурсов. Развитие и преумножение этого — сила и опора государства!

Взаимодействие с партнерами (государственный и негосударственный сектор) Развитие волонтерского движения и привлечение общественности Реализация просветительских курсов проекта Реализация спортивно – оздоровительных направлений проекта Командообразующие мероприятия с участниками и командой проекта, выездные мероприятия и выставки достижений навыков участников проекта Участие в грантовых конкурсах на развитие и поддержку проекта Информационное сопровождение и развитие проекта Цель проекта «Трансформация Третьего возраста» — освоение гражданами старшего возраста компетенций, необходимых для самоорганизации своей занятости; содействие занятости, вовлечению граждан «третьего» возраста в трудовую деятельность; развитие их всестороннего потенциала; освоение современных навыков, повышение социальной активности и улучшение качества жизни в целом.

Для ее достижения оказаны следующие услуги: Реализация 162-х обучающих интенсивов 16-ти направлений по 6-модулям для не менее 500 граждан пред(и)пенсионного возраста 10-ти муниципалитетов Республики Коми с привлечением 20-ти спикеров разного профиля и волонтеров по сопровождению мероприятий проекта.

1) «Правовая грамотность. Вопросы трудового права» — консультации по вопросам законодательства в сфере труда и занятости, социального и пенсионного обеспечения — 27 интенсивов;

2)«Технологии поиска работы. Трудоустройство» — основные способы поиска работы, методы самопрезентации, встречи и деловые беседы с потенциальными работодателями — 27 интенсивов;

3) «Основы предпринимательства» — организационно- правовые формы, регистрация, бизнес-планирование, ответственность, отчетность, обязательства — 27 интенсивов;

4) «Всё о самозанятости» — интенсив откроет участникам возможности для реализации себя в интересном деле, которое может приносить и доход — 27 интенсивов;

5) «Развитие творческого потенциала» — групповые интенсивы «Хендмейд» как форма творческой и профессиональной самореализации": творческие студии, обучающие мастер-классы 27 интенсивов;

6) «Психология труда» — психологическая поддержка, профориентационные консультации, социальная адаптация — 27 интенсивов; Информационное сопровождение реализации мероприятий проекта и информирование участников целевых групп на официальном сайте проекта, в социальных сетях и СМИ.

Популяризация разных форм занятости граждан старшего возраста посредством участия их в 6-ти организованных мероприятиях по применению полученных компетенций, знакомства с лучшими практиками, участия в выставочно-ярмарочных мероприятиях по презентации своих услуг и товаров, в благотворительных акциях: «Выставочно-ярмарочные мероприятия» — применение и распространение полученных навыков, презентация и продвижение своих товаров или услуг; участие в благотворительных акциях — 6 мероприятий, 18 мастер- классов, 1 конкурс бизнес-проектов, 3 благотворительные акции. Создана рубрика «Лучшие практики» из интервью и роликов о предпринимателях и предприятиях Республики Коми

Укажите, каким образом реализуется Ваш продукт или услуга? Как целевая аудитория может получить доступ к Вашим продуктам или услугам К оказанию услуг привлечено 20 спикеров по направлениям проекта и волонтеры по сопровождению участников и участия в мероприятиях и акциях. Все занятия размещены на сайте проекта и в группе социальной сети ВКонтакте.

Созданы разделы и рубрики по направлениям. В открытом доступе наполнена и открыта «Электронная библиотека и База знаний», где спикеры и организаторы разместили записи и презентации проекта. Основные ссылки: 3v-sykt.ru/ — официальный сайт Проекта vk.com/3v_sykt — группа Проекта в социальной сети «ВКонтакте»

За немало лет реализации социальных проектов, командой проекта и организацией наработан опыт, связи, ресурсы, возможности. Новый проект позволил использовать полученные участниками знания и навыки для организации своей занятости: дальнейшей трудовой деятельности, самозанятости, временного трудоустройства, создания собственного дела, продолжения своей социальной и трудовой активности.

«Трансформация Третьего возраста» — комплексный курс интенсивов по освоению целевой группой компетенций любых форм занятости, обучению и подготовке к освоению нового жизненного пространства, поиску возможностей для реализации своих профессиональных интересов; применению своего трудового опыта, творческого и профессионального потенциала. Проект призван научить активных граждан старшего возраста компетенциям, необходимым для организации самозанятости и обеспечения дополнительного дохода; дать возможность быть ещё полезным государству, социально активным и востребованным

нет

Полученным знаниям участники проекта нашли применение в своей дальнейшей занятости, трудоустройстве или организации предпринимательской деятельности (самозанятости). «Инвентаризация» имеющегося опыта работы участников, полученные знания основ трудового права, организационно — правовых форм самозанятости, изучение правил и особенностей самопрезентации, составления профессионального резюме и использования его при выборе форм занятости, встречи с лучшими практиками предпринимателями и работодателями, приобретенные практические знания позволят участникам проекта осознанно, с пониманием целей, задач и владением необходимых инструментов, грамотно себя занять, оформить для себя статус самозанятых, самостоятельно найти временную работу, рассмотреть возможность открытия «своего дела», обеспечить свою занятость, проявить свои способности и умения, обрести уверенность в своих силах, ощутить свою полезность и востребованность в сообществе, улучшить качество своей жизни и жизни своей семьи в целом

Учреждения культуры (библиотечная система), социальной сферы, общественные организации являлись партнерами проекта на этапе реализации в части предоставления площадок проведения мероприятий, организации встреч и проведения мероприятий программы проекта для участников целевых групп проекта.

30

Никулин Сергей Витальевич — куратор по работе с участниками и площадками проведения занятий

Мигачева Наталья Владимировна — бухгалтерское сопровождение проекта

Седова Евгения Владимировна — спикер

Самотолкова Марина Феликсовна — мастер

Кудинова Елена Алексеевна — тренер — инструктор

Афанасьева Екатерина Львовна — спикер

Карпова Инна Ивановна — юрисконсульт

Шаглеева Олеся Владимировна — спикер

Козлова Анжелика Николаевна — спикер и другие

vk.com/3v_sykt — группа Проекта в социальной сети «ВКонтакте»

www.xn — 80af5aj3e.xn — p1ai/video/338032/ сюжет от 22.04.2021 г. на телеканале "Юрган"о старте Проекта (на минуте 03:00)

3v-sykt.ru/ официальный сайт Проекта

3v-sykt.ru/online/ раздел на материалы Проекта «Третий возраст в online»

vk.com/3v_sykt группа Проекта в социальной сети «ВКонтакте» (более 2 тысяч участников)

3v-sykt.ru/novosti/ ссылка на новости о реализации Проекта

3v-sykt.ru/elektronnaya-biblioteka/ ссылка на электронную библиотеку проекта

3v-sykt.ru/instruktsii-dlya-uchastnikov-iprepodavateley-tretiy-vozrast-onlayn.html ссылка на инструкции разработанные для специалистов команды Проекта и участников

3v-sykt.ru/komanda.html ссылка на команду Проекта (профильных специалистов)

3v-sykt.ru/materialy-dlya-skachivaniya/ ссылка на дополнительные материалы для участников курсов

vk.com/topic-48287109_40632247 ссылка на отдельные сообщества созданные по курсам Проекта где также содержатся материалы занятий проекта

vk.com/topic-48287109_40389114 ссылка на клубы активного долголетия

vk.com/wall-48287109_16457 о старте проекта

vk.com/wall-48287109_16143 ссылка на опрос участников по формату занятий (выявление тех.поддержки участников)

vk.com/video/@3v_sykt видео занятия Проекта

vk.com/@3v_sykt статьи о Проекте

vk.com/@3v_sykt-o-proekte-tretii-vozrast-v-online О проекте на официальном сайте

vk.com/albums-48287109 фотоальбомы Проекта

vk.com/album-48287109_277875328 фотоальбом на онлайн-занятия