Всероссийский конкурс
проектов в области
социального предпринимательства
В сети пансионатов «Сабриново» приоритетной задачей в отношении граждан старшего поколения является повышение продолжительности, уровня и качества их жизни. Ежедневный бытовой уход за пожилыми людьми и медицинский контроль. Социальная и коллективная адаптация постояльцев с учетом их физического и психологического состояния. Развитие системы гериатрической помощи.
Фокусирование на проблемах деменции и проблем мозговой и физической активности. Создание среды комфортной для людей старшего поколения с ограниченными физическими возможностями ввиду развивавшихся возрастных болезней (колясочники, лежачие постояльцы). Психологическая и бытовая разгрузка опекающих родственников.
Основным видом деятельности сети пансионатов «Сабриново» является организация быта и уход для людей которым в виду их возраста и физических возможностей сделать самостоятельно обыденные и привычные для нас с вами бытовые и повседневные дела сложно а порой и вовсе не выполнимо, мы создаем социальную среду для пожилых людей с заболеваниями нервной системы и мозговой активности, мы организуем комфортный быт и условия для пожилых людей с ограниченными физическими возможностями, колясочникам и полностью лежачим постояльцам. Мы берем ответственность за их здоровье в рамках ежедневного врачебного контроля и своевременного приема препаратов.
Мы возвращаем в социум людей, столкнувшихся с возрастом с одиночеством и переживаниями, страхами — многое из этого вызвано прогрессирующими возрастными заболеваниями, деменцией, болезнью альтсгеймера. Наши современные не медикаментозные методы помощи основаны на большом опыте и знаниях мира, быта, потребностей пожилых людей, профессиональный психологический подход к формированию устойчивого состояния наших постояльцев в коллективе, в общении со сверстниками, родственниками это большой труд и важная социальная работа.
Не маловажным аспектом нашей деятельности является сторона помощи родственникам пожилых людей, тем сыновьям и дочерям с чьими родителями случилась беда, с чьими близкими не возможно справится самостоятельно, кому не организовать достойны уход и необходимое внимание в рамках городских квартир, рабочих дней и домашних бытовых условий жизни, жизни в неприспособленных городах, не оборудованных домах и зачастую в не возможности оказания минимальной медицинской и психологической помощи.
Считаем, что для нас решение вопросов достойного существования людей в преклонном возрасте является основной социальной задачей, с которой мы достойно справляемся на протяжении 5 лет своей честной работы.
Основной услугой реализуемой сетью пансионатов «Сабриново» является уход за пожилыми людьми, предоставление условий долгосрочного проживания на территории пансионатов сети, с предоставление дополнительных услуг медицинского, психологического и бытового направления.
Основными преимуществами проекта сети пансионатов «Сабриново» является соблюдение стандартов качественного предоставления услуги во всех филиалах сети.
Мы подбираем здания максимально соответствующие нормам оказания социальных услуг в сфере социального и гериатрического ухода, мы стандартизируем все бытовые и жилые помещения, адаптируем внутренние пространства для жизни пожилых людей и людей с ограниченными возможностями. Организуем безбарьерную среду, жилых комнат, внутренних помещений и прилегающей территории. Все пансионаты сети самостоятельные организации полного цикла предоставления данного вида социальных услуг.
Собственные пищевые производства, прачечные, службы технического обслуживания, классы и программы для обучения персонала, большой квалифицированный штат медицинского, сестринского и дополнительного персонала, качественный клиентский сервис для родственников и клиентов, широкий выбор дополнительных услуг.
В 2021 году мы открыли одно из самых современных на сегодняшний день отделений в России. Отделение «Купава» Московской Области, г. Старая Купавна, построено с учетом санитарных и медицинских норм в условиях мировой пандемии КОРОНА Вируса, имеет отделения карантина, боксы изоляторы, современную систему вентиляции, препятствующую распространению инфекции внутри отделения и пансионата в целом.
Совокупность технических решений, выстроенной ценовой политики компании, высокие стандарты качества позволили сделать отделение безопасным и доступным для большого числа нуждающихся в уходе пожилых людей в сложной эпидемиологической обстановке.
Основной экономический эффект в компании достигается за счет грамотно выстроенного ценообразования за предоставляемую услугу, большого коечного фонда сети, снижением себестоимости продукта за счет собственных производств и сервисов.
Компания предлагает более 12 тарифных планов для всех категорий постояльцев, начиная от краткосрочного проживания в пансионате с предоставлением услуг сопровождаемого самостоятельного проживания, до долгосрочного – постоянного проживания в номерах различного уровня комфорта и оснащения, с предоставлением медицинских услуг и круглосуточного сестринского наблюдения и помощи, включая уход за лежачими постояльцами и престарелыми людьми с ограниченными физическими возможностями или психическими отклонениями.
Наши клиенты, родственники, люди, столкнувшиеся с невозможностью самостоятельного ухода за престарелыми близкими в виду различных бытовых, технических, жизненных обстоятельств или отсутствием знаний ухода за данной категорией людей могут найти у нас приемлемую им возможность решения. Ведь наша основная цель это сохранение, продление и облегчение жизни близких им людей.
Мы предлагаем большие усилия для постоянного улучшения качества предоставляемой социальной услуги. Отметим основные направления
— Доступность предоставляемых услуг. Зная с какими сложностями, могут столкнуться люди, нуждавшиеся в данной социальной услуге, мы постарались максимально минимизировать сложности при заселении, организован полный электронный документооборот, за счет собственных лабораторий сокращен первичный пакет сопровождаемых медицинских документов.
Расчет за оказанные услуги переведен в безналичный формат.
— Автоматизация процессов ухода. С 2022 года наша компания переходит на Единую информационную систему долговременного ухода ЕИСДУ «Оптима» теперь ввод, хранение и поддержка в актуальном состоянии всей информации необходимой для оказания долговременного ухода и осуществления социального обслуживания. Все сотрудники учреждения, задействованные в работе в системе, вводят и корректируют данные, которые потом отражаются в профиле клиента. Полный переход на данную систему запланирован на второй квартал 2023года
— Обучение и квалификация персонала. Особое внимание наша компания уделяет коллективу, собственные методики адаптации персонала, классы обучения, тестирование и практика с опытными инструкторами. Мы стараемся создать условия в коллективе комфортные для сотрудников в бытовом и психологическом отношении. Многогранные системы мотивации, сбалансированные нагрузки, психологическая поддержка все это создает дружный коллектив.
— Стандартизация, отличительная черта нашей компании, мы смогли стандартизировать все аспекты внутренних процессов компании, строительство, ремонт, интерьерные решения и дизайн, внутреннее оборудование номеров, мебель. Мы стандартизировали меню питания, формат одежды, виды услуг как основные, так и дополнительные.
- Окрушко Алексей Сергеевич
Архитектор, технолог. Лауреат премии Госстроя РФ, член Союза архитекторов России, г. Москва
— ООО «ЕИСДУ» ЕИСДУ «Оптима» — автоматизация процессов долговременного ухода
— ИНВИТРО
— Медицинский центр «Авангард»
— ООО «Клинико-диагностический центр»
Всероссийский конкурс
проектов в области
социального предпринимательства