Всероссийский конкурс
проектов в области
социального предпринимательства
Проект нацелен на решение социальных проблем в сфере занятости взрослого населения, вынужденно переселившихся в Россию из Донбасса и Украины. Основная составляющая проекта – образовательные курсы по специальности «Няня-гувернантка» в офлайн и онлайн форматах с параллельной работой с психологами. Обучение дает возможность вынужденным переселенцам получить востребованную высокооплачиваемую специальность с дипломом гособразца и помощь в трудоустройстве.
Длительность обучения более 300 часов. Занятия планируется проводить офлайн в Москве, в ПВР МО, онлайн в Донецке и Ростове Особое внимание уделяется
В программу включены домашние задания с обратной связью, практические занятия по оказанию первой помощи. В проект также включены индивидуальные и групповые консультации клинических психологов с опытом работы с посттравматическим синдромом, психологов-рекрутеров, детских психологов, педиатров.
Особое место в проекте занимают стажировки в качестве няни-гувернантки нейротипичных детей, детей с ОВЗ в семьях – это поможет более быстрой адаптации в новой профессии и поможет снизить страхи у семей. С 18 года наша компания с проектом подготовки нянь-гувернанток «Бабушка и дедушка на час» является победителем грантов Мэра Москвы и Департамента труда и социальной защиты населения «Москва – добрый город».
Стратегические партнеры проекта ГБУ Центр «Моя карьера», Российское общество «Знание», ГБУ Станция скорой помощи, Агентство Стратегических Инициатив. Мы обучили более 12000 человек работать с детьми, в том числе навыкам оказания помощи, тем самым повышая безопасность детей в семьях, где работают наши выпускники. После окончания обучения выпускники, успешно прошедшие психологическую диагностику и проверку благонадежности получают помощь партнёрского Сервиса «Бабушка на час» в трудоустройстве в семьи. По ранее реализованным проектам мы смогли достичь 75% трудоустройств в короткий и отложенный период после окончания обучения Приобретение необходимых для работы знаний и навыков одна из задач, которую решает наш проект. Включение в профессиональное сообщество помогает более быстрой социализации.
После окончания обучения и получения диплома гособразца, наши выпускники смогут работать не только в семьях, но и в дошкольных образовательных учреждениях. Сопровождение психологов помогает увереннее чувствовать себя на рынке труда и получить желаемое место работы, что способствует снятию социального напряжения, более быстрой адаптации к новым условиям и возвращению профессиональной востребованности В целом проект способствует восстановлению единства и доверия между братскими народами, которые были нарушены событиями последних лет и связи поколений
На данный момент рынок домашнего персонала испытывает дефицит кадров из-за оттока мигрантов из Азии и ближнего зарубежья. При этом только в Москве и МО ежегодно на работу нанимают более 800 тысяч нянь на полную и частичную занятость, что говорит о большой емкости рынка труда для вынужденных переселенцев, если они пройдут коррекцию психологического состояния после травматических событий и будут соответствовать пожеланиям работодателей по своим знаниям и навыкам
Приобретение необходимых для работы знаний и навыков одна из задач, которую решает наш проект. Сопровождение психологов помогает увереннее чувствовать себя на рынке труда и получить желаемое место работы, что способствует снятию социального напряжения, более быстрой адаптации к новым условиям и возвращению профессиональной востребованности В свою очередь молодые родители, доверив детей профессиональным и безопасным помощникам, смогут вернуться к социальной и профессиональной деятельности и создавать рабочие места в семьях
Проект является социально-ориентированным, реализуется совместно НКО и нашей коммерческой организацией, что дает возможность плотно работать с государством, решая системно проблему занятости социально незащищенных слоев населения и делать проект экономически устойчивым В рамках проекта реализуются образовательные услуги с возможностью пройти обучение по специальности «Няня-гувернантка» для работы с детьми в объеме 300 часов с получением диплома гособразца о дополнительном профессиональном образовании.
Обучение для социально-уязвимых слоев населения бесплатно (для предпенсионеров, пенсионеров, вынужденных переселенцев) Конкурентным преимуществом, кроме изучения профильных психолого- педагогических дисциплин, является изучение детских болезней, грудничкового ухода, оказанию первой помощи, работа с психологом (в том числе по проработки детских травм, посттравматического синдрома, коррекции эмоционального выгорания), работа с психологом-рекрутером по подготовке к собеседованию, консультации стилиста и визажиста
После обучения и успешной сдачи экзамена люди проходят глубинную психологическую диагностику превентивного выявления асоциальных рисков, проверку благонадежности – это минимизирует риски при трудоустройстве в семью к детям и снижает уровень тревожности у молодых родителей. Далее выпускники получают помощь в трудоустройстве от другого проекта компании Сервиса «Бабушка на час»
Укажите, каким образом реализуется Ваш продукт или услуга? Как целевая аудитория может получить доступ к Вашим продуктам или услугам
Целевая аудитория получает доступ к нашим услугам через сайт проекта, узнает о возможности получить услугу через местные и федеральные СМИ и социальные сети Обучение (реализуемая услуга) проходит офлайн на государственных площадках города (Центр Моя карьера, Центр Моя работа, Точка кипения АСИ) и онлайн на платформе
Экономическая устойчивость обеспечивается на платформе маркетплейса по найму домашнего персонала со стороны работодателей
Выпускники проекта получают конкурентное преимущество за счет наличия полученных знаний и навыков во время обучения и качественной работе с психологами и рекрутерами
«Под капотом» социального проекта лежит научно-техническая составляющая: автоматизированная система превентивнной диагностики асоциальных рисков, рисков психиатрических заболевания, разработанная нашими сотрудниками, которые являются практикующими врачами, психологами и учеными.
Также внутри технологической части проекта присутствует система матчинга, соединяющая соискателей и работодателей по психотипу и ценностям, благодаря предварительной быстрой проективной диагностике (не напрягая обе стороны). Обучение проводится в двух форматах: офлайн и онлайн на платформе
Старшее поколение нашей страны относятся к самой активной и социально ответственной части населения. Потеря возможности быть нужным, приносить пользу и самостоятельно зарабатывать для многих равносильно выбиванием почвы из-под ног. По данным Федеральной службы гос.статистики, второй пик суицидов (после подросткового) приходится на трудоспособный зрелый возраст – период от 40 до 60 лет. Среди причин суицидов в этом возрасте присутствуют причины, возникшие из-за неудовлетворенности потребностей человека, ставшие следствием его разочарования в каких-то сферах жизни. Такое же состояние в 80% случаев встречается у молодых мам и у большей части вынужденных переселенцев Социальная изоляция, вынужденное выпадение из полноценных контактов в проф.сообществе может вызвать погружение в депрессию и суицидальные мысли.
Проведенные нашей организацией исследования, включая опыт общения на мероприятиях и ярмарках вакансий, показали, что с проблемой трудоустройства в России сталкиваются в равных долях молодые мамы и люди старше 45 лет. А вынужденных переселенцев боятся многие частные работодатели в свете политической нестабильности. По данным статистики каждый 8й россиянин – пенсионер (в Москве это 3,122 млн человек), каждый 5й пенсионер – трудоспособен и имеет желание работать. При этом каждый 10й человек после 45 лет испытывает сложности с трудоустройством. Большинство этих людей находятся в зоне риска из-за невостребованности в профессиональной и социальной жизни.
Благодаря обучению в нашей Школе старшее поколение может помогать молодым родителям в заботе о детях и обеспечить себе финансовую самостоятельность. Молодые мамы получают знания и помощь в создании детских садов, детских центров. Вынужденные переселенцы получают дополнительную помощь психологов в работе с посттравматическим расстройством, в их обучение включен большой просветительско- образовательный блок по социализации и адаптации в стране переселения. Это все помогает лучше интегрироваться в общество и адаптироваться к новым реалиям жизни, что в свою очередь снижает уровень социальной тревожности Профессиональное сопровождение психологов помогает увереннее чувствовать себя на рынке труда, получить желаемое место работы в семьях и в ДОУ.
Среди получателей наших услуг – социально-уязвимые слои населения (многодетные семьи, семьи с одним родителем), а также благотворительные фонды, помогающие семьям с особенными детьми, которые ищут нянь.
Социальный эффект проекта:
Выпускники Школы подготовки нянь пользуются приоритетом при выборе няни у родителей. Молодые родители, которые имеют возможность приходить на наши занятия в качестве экспертов, являются не только носителем рекламы в дальнейшем, но и становятся «адвокатом бренда», рекомендуя наших выпускников. Для масштабирования подготовки нянь- гувернанток планируется частично перевести его в дистанционный формат, что позволит гражданам получать знания находясь дома, без отрыва от своих дел в удобное время и новую специальность для дальнейшей работы.
Так же в планах запустить франшизу и филиал в Казахстане Стратегическими партнерами проекта являются
Часть рынка домашнего персонала закрывали выходцы из стран Азии, Средней Азии и соседних республик. За последние годы рабочих мигрантов стало меньше, рынок испытывает дефицит кадров. При этом молодые мамы боятся нанимать вынужденных переселенцев из Донбасса и Украины. Полученные знания и навыки во время обучения помогут выпускникам повысить конкурентоспособность и заместить ушедших Благодаря нашей работе более 12 000 человек уже прошли бесплатное обучение в нашей школе, более 10500 человек вышли на работу в семьи, вернув себе востребованность и доход, а молодые мамы смогли выйти на работу, сохранив карьеру и позволите посвятить время себе, доверив детей обученным, проверенным, надежным помощникам.
При успешной сдачи экзамена выпускники получают не только востребованную профессию, но и диплом гособразца о дополнительном профессиональном образовании по программе «Методика дошкольного образования. Современные педагогические направления» дающий возможность работы не только в семье, но и в дошкольном образовательном учреждении (Государственная лицензия No 041986).
В 2019 году при поддержке Агентства Стратегических Инициатив и Департамента труда, совместно с ведущими игроками рынка домашнего персонала нами разработана и зарегистрирована в Росстандарте Система сертификации «Профстандат домашнего персонала. Проект по подготовке нянь-гувернанток «Бабушка и дедушка на час» с 18 года является победителем грантов Мэра Москвы и Департамента труда и социальной защиты населения «Москва – добрый город». Также мы являемся победителями Премии правительства Москвы «Прорыв года».
Наши главные привлеченные ресурсы – семьи, друзья, единомышленники, профессиональное сообщество психологов и врачей
Успех проекта стал возможным благодаря плотной работе с государством, в частности с департаментом труда и департаментом предпринимательства г. Москвы, которые проявляют участие в поддержке и развитии социально значимых проектов
Видео:
Сми о нас:
Видео с занятий в Школе подготовки нянь-гувернанток:
Всероссийский конкурс
проектов в области
социального предпринимательства