Частное стационарное учреждение по уходу за пожилыми людьми и инвалидами «Комфорт»

Пожилые люди и люди с инвалидностью зачастую испытывают сложности с:

1. Здоровье (ограниченные возможности, риск не получения своевременной помощи, бесконтрольное развитие гериатрических заболеваний)
2. Материальное положение (низкий доход, невозможность обеспечить себя индивидуальным круглосуточным уходом)
3. Одиночество (потеря связи с обществом, самоизоляция, чувство ненужности)
4. Вопросы безопасности жизни дома

Частное стационарное учреждение по уходу за пожилыми людьми и инвалидами «Комфорт», это Пансионаты с современным дизайном и высочайшим уровнем обслуживания, отвечающим всем европейским стандартам качества и безопасности. Пансионат «Комфорт» основан 1 июня 2015 года, успешно развивается и имеет три филиала в г. Тюмени. «Комфорт» является крупнейшим частным стационарным учреждением по уходу за пожилыми людьми и инвалидами в Тюменской области. 8 июня 2022 года Пансионат был включен в государственный реестр поставщиков социальных услуг, что говорит о качестве и безопасности предоставляемых услуг, соответствующих государственным стандартам. В соответствии с Госпрограммой нами выделено 30 бюджетных мест. За период работы услугами Пансионата воспользовались более 2500 клиентов, в том числе из соседних регионов РФ.

• Мы помогаем нашим клиентам восстановиться после перенесенных заболеваний.
• Мы обеспечиваем уход подопечным именно в той степени, в которой они нуждаются.
• Мы сопровождаем своих клиентов в оформлении документов и получении социальных услуг.
• Мы заботимся о здоровье и психологическом состоянии каждого подопечного.
• Мы не оставим без внимания значимые события в жизни наших подопечных.
• Мы создаем комфортные и безопасные переезды наших подопечных любой группы мобильности.
• Мы оказываем психологическую поддержку родственникам наших подопечных.
• Мы создаем профессионалов в сфере социального обслуживания.

Услуги ориентированы на пожилых людей, в том числе:

• с утратой способности к самообслуживанию;
• страдающих деменцией, болезнью Альцгеймера, слабоумием;
• нуждающихся в реабилитации после перенесенных заболеваний (инсульта, травм, операций);
• с потребностью в эмоциональной разгрузке и психологической помощи;
• нуждающихся в паллиативной и хосписной помощи.

• У государства есть острая потребность организовать адресное предоставление комплексной и качественной социальной помощи человеку с учетом его особенностей, семейной ситуации и врачебных рекомендаций. И эти задачи успешно помогает решить наш проект. Мы обеспечиваем пожилых людей, нуждающихся в дополнительном присмотре, качественными услугами по уходу.
• Снижение нагрузки на государственные учреждения.

Гериатрический центр «Комфорт» оказывает ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС УСЛУГ, включающий:

• СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ УСЛУГИ
• СОЦИАЛЬНО-ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
• СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ
• СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ УСЛУГИ
• СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
• СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
• УСЛУГИ В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КОММУНИКАТИВНОГО ПОТЕНЦИАЛА ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНЫХ
• УСЛУГ, ИМЕЮЩИХ ОГРАНИЧЕНИЯ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
• ТРАНСПОРТИРОВКА МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ
• ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА РОДСТВЕННИКОВ
• ШКОЛА СИДЕЛКИ

Конкурентные преимущества:

• Оказание всех видов услуг в одном учреждении
• Соответствие государственным стандартам
• Возможность разместить подопечного с частичной оплатой от государства по Госпрограмме
• Высочайшее качество — Доступность

Рынок сбыта не имеет тенденции к снижению, т. к. основан на физиологическом старении людей, хронических и тяжелых заболеваниях, а также травматизме. Согласно Государственным статистическим данным доля пожилого населения страны стремительно растет. Факторы формирования спроса

• Растущая потребность общества в данных услугах и качественно новой форме их предоставления;
• Постоянное увеличение целевой группы;
• Дефицит качественного уровня сервиса;
• Экономическая целесообразность;
• Перспектива эффективного и взаимовыгодного государственно-частного партнерства (ГЧП) в данной сфере. Услуга реализуется путем заключения трехстороннего договора на оказание социальных услуг.

Проект успешно реализуется в г. Тюмени с 2015 г. Планируется расширение сети гериатрических центров, путем открытия филиала в г. Курган. Инновационная составляющая ГЦ «Комфорт»

• Построение системы оказания услуг основывается на результатах гериатрической оценки
• Совмещение оказания социальных и медицинских услуг в одном стационаре
• Условия проживания пожилых людей максимально приближены к домашним
• Оказание полного спектра социальных услуг

• За весь период существования проекта услугами Центра воспользовались более 2500 человек, в том числе из соседних регионов РФ.
• В 2022 году получена медицинская лицензия. Центр включен в Реестр поставщиков социальных услуг Тюменской области, что говорит о полном соответствии государственным стандартам качества. С 2015 года нами было успешно пройдено более 10 межведомственных проверок контролирующих органов. Достигнута высочайшая степень пожарной безопасности.
• В 2022 г. вступление в Национальную Ассоциацию Социального обслуживания

• ООО «Центр Технологического Контроля» — разработка нормативной документации
• ООО «Премиумстрой» — предоставление коммерческой недвижимости
• ООО «ТД «Юпитер» — предоставление коммерческой недвижимости
• ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии г. Тюмени»
• лабораторные исследования, дезинфекция, дезинсекция
• ООО «ГМСЦ «Комфорт» — предоставление медицинских услуг
• ИП Жирко В. «Кухмастер» — организация питания
• ООО «Чистофф» — оснащение постельными принадлежностями
• ООО «Lindstrom»- оснащение мягким инвентарем финского производства

1. Черпакова Ольга Сергеевна — Руководитель
2. Жирко Владислав — Заместитель руководителя
3. Черпакова Дарья Сергеевна — Администратор
4. Налимова Людмила Валерьевна — Управляющая
5. Горюнова Валентина Николаевна — Управляющая
6. Исинбекова Жанара Бауржановна — Управляющая
7. Гладышева Виктория Рашитовна — соц. педагог
8. Шестакова Ирина Викторовна — мед. работник
9. Бабаева Миля Михайловна — мед. работник
10. Смышляева И. Ф. — соц. работник
11. Степанова С. Э. — соц. работник
12. Горбунова С. В. — соц. работник
13. Рунушкина Л. Н. — соц. работник
14. Валитова А. Ф. — соц. работник
15. Кочедыкова О. В. — соц. работник
16. Черепанова М. В. — соц. работник
17. Шикляева И. В. — соц. работник
18. Гаёва А. М. — соц. работник
19. Самитова Л. И. — соц. работник
20. Дмитриева М. А. — соц. работник
21. Позднякова Р. Д. — соц. работник
22. Петрова Н. В. — соц. работник
23. Лыжин А. Б. — соц. работник
24. Нефедова О. Г. — соц. работник
25. Харченко О. В. — соц. работник
26. Ширяева Т. А. — соц. работник
27. Сафонова Н. Ю. — соц. работник
28. Хозина С. Ю. — соц. работник
29. Моор Е. А.- соц. работник
30. Познанская О. В. — соц. работник
31. Сальная Л. Н. — соц. работник
32. Лагунова Г. М. — соц. работник
33. Васильева М. Я. — соц. работник
34. Чурикова С. В. — соц. работник
35. Верткова О. В. — соц. работник
36. Карпова П. Е. — соц. работник
37. Пузикова С. А. — соц. работник
38. Муханеева С. В. — соц. работник
39. Рубцова Т. А. — соц. работник
40. Лиманова Т. С. — соц. работник
41. Бахметова Р. И. — соц. работник
42. Иванова А. Т. — соц. работник
43. Локосов Д. С. — кухонный работник
44. Тренюшев Д. В. — дворник
45. Горюнов Сергей Владимирович — завхоз

• vk.com/pansionat_komfort — ВКонтакте
• t.me/pansionatkomfort — Телеграмм
• ok.ru/group/70000000773109 — Одноклассники

1. disk.yandex.ru/i/8osq1-nOADSvkA
2. vk.com/video-108980484_456239032
3. t-l.ru/332996.html