Проект «Культурно-досуговый центр для пенсионеров «Академия серебряного возраста»

Территория реализации проекта

Федеральный округ
Уральский
Субъект Федерации
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Город
Нижневартовск

Информация об организации

Название
Индивидуальный предприниматель Моисеенко Анна Евгеньевна
Год создания
2017
Руководитель
Моисеенко Анна Евгеньевна
Электронная почта

Информация об авторе

Автор
Моисеенко Анна Евгеньевна
Должность
ИП

Информация о проекте

Год начала реализации
2017
Номинация
Лучший проект социального предпринимательства в сфере социального обслуживания
Социальная проблема, решаемая проектом
Одиночество — одна из основных проблем в пожилом возрасте. По статистике, жалобы об одиночестве занимают первое место у людей, перешагнувших 60- летний возрастной рубеж. К этому времени мужчины и женщины выходят на пенсию, их дети создают собственные семьи, а дома пустеют. Отсутствие общения, социальная изоляция (особенно в условиях распространения новой коронавирусной инфекции), а также тяжелая эмоциональная нагрузка в связи со сложной обстановкой в мире и проблемы со здоровьем негативно сказываются на психологическом здоровье пожилых людей, что нередко ведет к нервным срывам, потере смысла жизни и развитию глубокой депрессии.

Проект позволяет пенсионерам найти себе занятие по душе, завести новые знакомства, провести весело время, получить новые навыки и возможность дополнительно дохода (прибыльное хобби), оставляя меньше времени на рефлексию. С выходом на пенсию многие люди «серебряного» возраста перестают чувствовать свою полезность, необходимость обществу, не понимают, чем заполнить появившееся вдруг свободное время. Многие пенсионеры стесняются попросить дополнительного внимания к себе, ведь они привыкли больше отдавать детям и стране во время активной трудовой деятельности. Некоторые очень переживают показаться несовременными и глупыми, не успевающими за темпами развития высоких технологий. Занятия помогают наладить отношения с самыми близкими людьми – мужем, детьми и внуками
Краткое описание

Проект «Культурно-досуговый центр для пенсионеров «Академия серебряного возраста» — практика по организации комплексного просветительского курса занятий для граждан старшего поколения. Практика реализуется в рамках программы обучения «Университет третьего возраста» — современной социальной технологии, позволяющей пенсионерам получать дополнительные навыки и знания. Практика делает жизнь людей пожилого возраста лучше, веселее и счастливее. Помогает восполнить недостаток общения, найти новых приятелей с общими интересами, обрести новые способности и навыки в быстро меняющемся технологическом мире.


Занятия творчеством, беседы с психологом, совместные праздники, освоение компьютерной грамотности, обучении навыкам самопомощи – это инструменты. Благодаря им каждый серебряный студент перестает зацикливаться на собственных проблемах и страшных новостях. «Академия серебряного возраста» — не про оценки и долгие лекции для получения профессионального образования, это про дружбу, про возможность выговориться и быть услышанным за чашечкой чая, про активную и насыщенную жизнь пенсионера полную радости.

Целевая аудитория
Граждане пожилого (пенсионного) возраста
  • женщины старше 55 лет (пенсионеры старше 50 лет),
  • мужчины старше 60 лет (пенсионеры старше 55 лет).
  • Пенсионеры, которые недавно вышли на пенсию.
Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом
  1. Развитие,
  2. абилитация и социальная адаптация;
  3. Формирование позитивных интересов;
  4. Повышение уровня активности пожилых людей.
Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества

Курс «Академии серебряного возраста» – комплекс обучающих культурно- досуговых мероприятий для людей старшего поколения по основам декоративно-прикладного искусства, рисования, мобильной фотографии, психологии и основам компьютерной грамотности и др. продолжительностью 3-6 месяцев. Занятия проводятся согласно плану и включают в себя стоимость материалов. В Академии действует 11 факультетов:

  • Цифровая грамотность,
  • культура и искусство,
  • здоровье и физическая активность,
  • волонтеры серебряного возраста,
  • социальный туризм,
  • психология,
  • правовые знания,
  • финансовая грамотность,
  • растениеводство,
  • творческое развитие личности,
  • безопасность жизнедеятельности,
  • школа родительской (материнской) мудрости.

Форма обучения –

  • беседы,
  • практикумы,
  • праздники,
  • концерты,
  • экскурсии,
  • выставки,
  • мастер-классы,
  • органично связанные друг с другом и др.

Занятия проходят согласно плану, который может корректироваться в течение курса в соответствии с пожеланиями слушателей и в соответствии с имеющимися ресурсами.

Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам
Проект имеет два источника доходов:
  1. компенсация в форме субсидии за предоставленные социальные услуги получателям социальных услуг (Инициатор состоит в Реестре негосударственных поставщиков социальных услуг ХМАО-Югры, регистрационный номер 86-1168 и повторно признала социальным предприятием в 2022 г. ИП Моисеенко А. Е. предоставляет социальные услуги их получателям в форме полустационарного социального обслуживания согласно 442-ФЗ);
  2. доходы от предоставления платных услуг по прямому договору; Целевая аудитория может получить доступ к услугам, обратившись в УСЗН по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району или непосредственно к поставщику социальных услуг. Также можно записаться через сайт, социальные сети проекта или по телефону.
Инновационная составляющая проекта, стадия готовности
В процессе участия в акселерационной программе для действующих предпринимателей «ФОРМУЛА РОСТА» Фонда региональных социальных программ «Наше будущее» инициатором проекта была реализована идея создания производства авторских наборов для творчества. Наборы являются неотъемлемой частью развивающей культурно-досуговой среды для людей старшего возраста и пенсионеров с ОВЗ и активно используются в рамках курса. Инициатор позаботился о комфорте, простоте и радости в работе с наборами. Разработаны идеи декора и игрушек. Собраны все необходимые материалы, не нужно ничего дополнительно искать, докупать и придумывать.

Созданы уникальные творческие компоненты, входящих только в наборы, их нельзя приобрести отдельно. К каждому набору записано видео с подробным мастер-классом. Это позволяет организовать систематические занятия с пенсионерами и людьми с ОВЗ в условиях самоизоляции без привязки к определенному времени, месту. Всегда можно пересмотреть видео-урок, остановить на нужном месте, чтобы передохнуть. Важно отметить, что для налаживания стабильного производства наборов на широкую аудиторию инициатор планирует привлекать в качестве сотрудников пенсионеров и людей с ОВЗ. Это возможность работать из дома, не покидая своей комфортной среды и уделяя удобное количество времени для сбора творческих комплектов, с учетом индивидуальных возможностей.
Реализуется ли проект по франшизе
нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
7
Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
700

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества созданных рабочих мест за последний календарный год
4
Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год
128
Прирост количества трудоустроенных из числа социально незащищенных слоев населения
3
Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта
Качественные показатели:
  • у 89% получателей улучшились коммуникативные навыки
  • у 95% повысился интерес к жизни
  • у 69% повысился уровень компьютерной и правовой грамотности
  • 98% получателей отметили повышение качества жизни
  • у 95% получателей наблюдается обретение состояния релаксации («альфа- состояние»), что способствует активации мозговой деятельности
  • у 90% благополучателей, которые прошли курс наблюдается повышение уровня внимания, памяти и познавательных (когнитивных) возможностей психики
  • у 95% благополучателей отмечено улучшение эмоционального фона
  • 93% пенсионеров приобрели новые навыки.

Экономический потенциал и устойчивость

Партнеры проекта
  • Муниципальное бюджетное учреждение Дворец культуры «Октябрь»;
  • Муниципальное бюджетное учреждение «Дворец искусств»;
  • АНО Центр предоставления социально-полезных услуг «Душевные люди»;
  • Муниципальное бюджетное учреждение «Городской драматический театр»;
Количество членов команды проекта
11
Члены команды проекта
  1. Моисеенко Анна Евгеньевна — руководитель, педагог-психолог
  2. Разысканов Денис Игоревич — социальный работник
  3. Блинкова Наталья Михайловна — педагог
  4. Кондратьева Елена Васильевна — педагог
  5. Вялых Анастасия Александровна — педагог
  6. Теплова Татьяна Николаевна серебряный волонтер педагог
  7. Козаренко Анастасия Сергеевна — педагог
  8. Мельникова Александра Федоровна — администратор
  9. Манеляк Надежда Алексеевна — серебряный волонтер
  10. Подшивалова Людмила Михайловна — серебряный волонтер
  11. Асташкина Светлана Анатольевна — серебряный волонтер
Возможность тиражирования и масштабирования
Возможна разработка социальной франшизы или открытие филиалов

Объем вложенных средств с начала реализации проекта

Всего
1000000
Полученные из муниципального бюджета
485000
Собственные средства
3500000
Заемные средства
1000000
Грантовые средства
1000000
Источники грантовых средств
1. Грантовый конкурс для социальных предпринимателей Минэкономразвития РФ 3. Иное
Дополнительные ресурсы, привлеченные для реализации проекта
Информационные
Стадия окупаемости проекта
До окончания периода окупаемости осталось 3 месяца.

Ссылки

Взаимодействие с отраслевым региональным органом власти

Есть ли взаимодействие с отраслевым региональным органом власти
да

Всероссийский конкурс

проектов в области

социального предпринимательства

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ