Раннее развитие детей дошкольного и младшего школьного возраста с применением STEAM-технологий

Территория реализации проекта

Федеральный округ
Приволжский
Субъект Федерации
Оренбургская область
Город
Оренбург

Информация об организации

Название
Индивидуальный предприниматель Лапшина Анастасия Владимировна (ДЦГР «Точка Роста» г. Оренбург)
Год создания
2015
Руководитель
Лапшина Анастасия Владимировна
Электронная почта

Информация об авторе

Автор
Лапшина Анастасия Владимировна
Должность
индивидуальный предприниматель

Информация о проекте

Год начала реализации
2015
Номинация
Лучший проект социального предпринимательства в сфере дополнительного образования и воспитания детей
Социальная проблема, решаемая проектом
Все больше родителей озабочены качеством раннего развития и воспитания детей и ищут занятия, на которых ребенок сможет развить свой талант и определиться со своими интересами. Радует и тот факт, что все большее количество родителей осознает, что развивать ребенка, выявлять его сильные стороны и способности, а так же формировать интерес к науке необходимо задолго до школы. Но, к сожалению, не всегда есть возможность найти место с качественными и интересными программами, с грамотным персоналом, с красивым и светлым, приспособленным для детей, помещением, с большим разнообразием сертифицированного и безопасного оборудования, с теплой семейной атмосферой. Таким образом, наш проект призван:
  1. дать возможность большему количеству детей Оренбурга воспользоваться качественными, интересными, и в какой-то степени уникальными программами нашего центра;
  2. решить проблему доступности раннего развития (открытие второго филиала в 2021 году);
  3. помочь детям интересно и продуктивно развивать свои способности с акцентом на мягкие навыки: коммуникацию, кооперацию, креативность и критическое мышление.
Краткое описание
Для достижения целей проекта занятия в ДЦГР «Точка Роста» проходят в двух филиалах – на ул. Салмышская (с 2015 года) и ул. Донецкая (с 2021 года). Так же с 2020 года в Точке Роста появился онлайн-проект «STEAM-адвент: Ожидание Нового года», который позволил присоединиться к нам еще большему количеству деток даже из других городов. Проект существует три года и дал прекрасные результаты. Применение новейших технологий, обучение наших специалистов передовым педагогическим приемам и самое главное – открытие второго филиала позволили предоставить возможность заниматься бОльшему числу деток разного возраста. Так же Точка Роста на всех своих занятиях продолжает использовать уникальный STEAM-подход. Этот подход интересен тем, что объединяет 5 важных направлений –
  • науку,
  • технологию,
  • инженерию,
  • искусство
  • и математику.
На занятиях используется проектный метод развития, где дети самостоятельно пытаются добывать знания (инструктор по работе с детьми – их направляет) и распределить необходимую работу, исходя из сильных сторон каждого участника.
Целевая аудитория
  • Родители с детьми в возрасте от 1 года до 10 лет
Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом
Все больше родителей озабочены качеством раннего развития и воспитания детей и ищут занятия, на которых ребенок сможет развить свой талант и определиться со своими интересами. Радует и тот факт, что все большее количество родителей осознает, что развивать ребенка, выявлять его сильные стороны и способности, а так же формировать интерес к науке необходимо задолго до школы. Но, к сожалению, не всегда есть возможность найти место с качественными и интересными программами, с грамотным персоналом, с красивым и светлым помещением, с теплой семейной атмосферой. Таким образом, наш проект призван:
  1. дать возможность большему количеству детей воспользоваться качественными, интересными, и в какой-то степени уникальными программами нашего центра;
  2. решить проблему доступности раннего развития;
  3. помочь детям интересно и продуктивно развивать свои способности.
Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества
ДЦГР «Точка Роста» работает в Оренбурге с 2015 года. Все наши занятия разработаны в виде ступенек по возрастам. С 2018 года первыми в Оренбурге в свои занятия мы внедрили STEAM-подход, который позволяет:
  • использовать междисциплинарный подход и устанавливать наиболее явные для детей связи между наукой и жизнью;
  • использовать проектный метод обучения;
  • учит детей не бояться ошибаться, работать в команде, определять свои сильные стороны, находить информацию, решать поставленную задачу нестандартными способами.
Уникальный STEAM-подход используется на всех занятиях Точки Роста – вне зависимости от формата их проведения. Так же с 2020 года Точка Роста практикует онлайн формат занятий:
  1. STEAM-адвент: Ожидание Нового года (уникальная коробка с материалами для мастер-классов, к которой идут видео-уроки от наших сотрудников);
  2. Видео-уроки для малышей в записи.
Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам
С 2021 года Точка Роста в Оренбурге представлена в двух филиалах, что позволило привлечь большее количество деток нашего города. Разнообразие программ дает возможность выбора занятий по интересам ребенка и запросам родителей. Благодаря тому, что в 2020 году нам удалось оперативно адаптировать часть наших программ под онлайн формат, в настоящее время с нами остались наиболее удачные два проекта в этом формате, которые позволяют заниматься с нами деткам, живущим далеко от центров Точка Роста или вообще в другом городе.
Инновационная составляющая проекта, стадия готовности
Инновационной составляющей данного проекта является принципиально новый подход к подаче информации. Основные принципы, которыми руководствуются специалисты Точки Роста, и которые не приняты при традиционном обучении:
  1. Междисциплинарный подход (прорисовка всех взаимосвязей между наукой и окружающим нас миром);
  2. Проектная деятельность (работа в команде с распределением ролей в зависимости от сильных сторон каждого участника проекта);
  3. Новые взаимоотношения в паре учитель – ученик: специалист не дает информацию ребенку в готовом виде, а они в паре пытаются ее найти);
  4. Отношение у ошибкам не как к чему-то плохому, а как к одному из шагов в решении задачи;
  5. Формирование нестандартного мышления. Так же инновационными мы считаем варианты и методы проведения наших занятий.
Реализуется ли проект по франшизе
да

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
8
Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
3500

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества созданных рабочих мест за последний календарный год
2
Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год
300
Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта
До конца 2022 года планируется трудоустроить еще 2 человек, таким образом, прирост по сравнению с 2021 годом составит 4 человека. В настоящий момент находится в разработке проект по созданию видео- уроков для малышей от 1,5 до 4 лет.

Экономический потенциал и устойчивость

Партнеры проекта
  1. ООО «ЙОХО» — поставщик уникального запатентованного эко-конструктора, совместные конкурсы и обучения для сотрудников
  2. Upixel — поставщик оборудования, совместный развивающий набор
Количество членов команды проекта
8
Члены команды проекта
  1. Попова Ольга Сергеевна — администратор-кассир
  2. Юнусова Нурия Радиковна — администратор-кассир
  3. Переплетчикова Мария Сергеевна — специалист по работе с детьми
  4. Зеленская Юлия Анатольевна — специалист по работе с детьми
  5. Васильева Яна Вячеславовна — специалист по работе с детьми
  6. Абрамс Екатерина Андреевна — специалист по работе с детьми
  7. Гареева Ольга Михайловна — специалист по работе с детьми
  8. Шарафутдинова Рания Гайфулловна — специалист по работе с детьми
Возможность тиражирования и масштабирования
  • франшиза,
  • открытие новых филиалов

Объем вложенных средств с начала реализации проекта

Всего
4182600
Собственные средства
4000000
Грантовые средства
182600
Источники грантовых средств
1. Грантовый конкурс для социальных предпринимателей Минэкономразвития РФ
Стадия окупаемости проекта
окупился

Ссылки

Социальные сети проекта
Презентация проекта

Взаимодействие с отраслевым региональным органом власти

Есть ли взаимодействие с отраслевым региональным органом власти
нет

Всероссийский конкурс

проектов в области

социального предпринимательства

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ